Внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ,

Федеральным законом от 22.04.2024 No 91-ФЗ внесены изменения в статью
152 Трудового кодекса РФ, согласно которым с сентября 2024 года
сверхурочные работы будут оплачиваться по новым правилам:
- минимальный размер оплаты переработанных часов остается прежним: за
первые 2 часа работы — в 1,5-ном, за последующие часы — в 2-ном размере,
- за основу расчета оплаты берется зарплата с учетом компенсационных и
стимулирующих выплат,
- повышенную оплату теперь можно заменить на дополнительное время отдыха,
- если локальным нормативным актом или трудовым договором предусмотрена
более высокая оплата сверхурочных работ, то она не подлежит пересмотру.